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虽然大家对延迟退休都颇有怨言,但延迟退休不会让年轻人找工作更难。 先说为什么延迟退休不会让年轻人找工作更难。延迟退休的目的有且只有一个:解决养老金缺口问题。延迟退休可以从两个方面解决养老金缺口: 1。工作的人多了,缴纳养老金的人就多了 2。退休的人少了,消耗养老金的人就少了结论是,延迟退休不会挤压年轻人就业,但是未来年轻人的就业形势并不乐观。总体上我们国家的劳动力人数是持续下降的,惊不惊喜,意不意外?当了这么多年的劳动力大国,现在终于要跨入新时代了。这种下降的趋势,延不延迟退休都一样,延迟退休下降得慢一点,不延迟退休下降得快一点,反正下降是没跑了。 假设延迟退休方案2025年开始渐进式实施,到2045年实施完成,退休年龄最终提升至65岁。蓝色代表延迟退休,橙色代表不延迟退休。可以看出,不管怎样,劳动人口总数都会从2023年开始减少,并且头也不回一路减少下去。2021年劳动力人口总数为9.25亿人,如果不延迟退休,2040年劳动力人口将减少至7.57亿人,降幅高达18.16%,这种幅度的劳动人口下降是非常严重的,社会的方方面面都会受到影响,首当其冲的就是养老金缺口。那好了,考虑延迟退休,到2040年劳动力人口将减少至8.23亿,降幅仍然有11.03%,这个降幅仍然不小。同时别忘了,我们国家的城镇化速度正在减慢,城镇化率从2000年的36.22%一路飙涨至2020年的61.60%,同时我们国家中期的城镇化率目标在70%-75%,空间已经越来越小。更何况,提高城镇化率的另一种方式,是静待农村人口自然消亡(别骂我,我只陈述事实)。 所以,一方面劳动人口本身在减少,一方面劳动人口从农村到城市的转移在减弱,所以即便考虑到延迟退休,未来年轻人面临的就业内卷程度也是越来越小的。另一个方面,劳动人口内部的年龄结构也在发生变化。 劳动人口年龄结构变化(2000-2040)把劳动人口按照年龄分为35岁以下(绿色)、36-50岁(橙色)、51岁以上(蓝色)三个组,在实施延迟退休的情况下,可以看出青年组(绿色)的占比是越来越小的,而老年组(蓝色)的占比将越来越大。在2021年,每100个劳动人口中,有40个青年,30个中年,30个老年。到2040年,100个劳动人口中将有30个青年,35个中年,35个老年。你能想象吗,2040年,当你的孩子刚刚毕业参加工作,进入一个公司,这个公司有100个人,有35个中年同事,35个老年同事,而和你孩子年龄相近的35岁以下员工只有不到30个人。 到那时,这种年龄结构将会成为普遍现象,包括一线城市的大部分公司。而在这样的年龄结构下,年轻人是很受欢迎的,因为年轻人家庭负担小,工作精力旺盛,产出效率更高,况且年轻人还稀缺。到那时,年轻人的内卷程度也会变小。不过话说回来,劳动人口总数变少、转移减缓、年轻人变少,都是对未来年轻人就业有利的地方,但是那时候年轻人的就业形势也未必乐观。为什么呢?因为年轻人是市场消费的主力呀。 年轻人减少,整个社会的消费能力就会下降,市场缩小,能提供的就业、薪酬都会下降。同时,年轻人减少,新出生的小孩就会减少,人类幼崽有多花钱想必你也清楚,这部分市场容量缩小,对消费市场的影响也相当负面。

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我太受欢迎了该怎么办2020是由平沼纪久执导、吉野北人,神尾枫珠,山口乃乃华,富田望生,伊藤明日阳,奥野壮等领衔主演的喜剧,在2020上映播出,yy6080影院提供了我太受欢迎了该怎么办2020在线观看,并且还可以支持手机看,不需要下载播放器,方便广大影迷。